无锡信捷电气股份有限公司

企业简介

无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业（股票代码603416）。主要产品有可编程控制器（PLC）人机界面（HMI）、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人，信息化网络等产品系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉，并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。

截止目前，信捷电气在国内，设立了32个办事处、300个经销商，覆盖全国各地；在海外，设有1个子公司和20个代理商，覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。信捷电气目前拥有2300余名员工、占地面积20000平方米的办公大楼和71000平方米的多个独立厂房、1个研发中心、4个实验室、42个实训基地等，公司还与多家高校合作，培养年轻优秀的技术人才。

我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司，成为我们继续开创新目标的一员。我们相信无锡信捷电气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。

校园招聘

招聘对象：国内高校 2024届应届毕业生

线上招聘流程：网申 — 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职

简历投递：1、现场投递：招聘会或宣讲会现场投递简历

2、网上投递：

1）微信公众号“信捷电气招聘”— “我要应聘”—“校园招聘”

2）登陆官网www.xinje.com —“加入我们”—“员工招聘”—“校园招聘”

校园招聘群组

2024届信捷电气秋季校招交流2群QQ群号：814597009

招聘岗位

一、销服助理10名

岗位职责：

1.负责和生产、研发、销售等部门的沟通事宜；

2.负责跟踪处理接到订单后的一切事务（交付管理、应收管理、信用管理、销售活动管理等）；

3.客户信息收集，销售政策和流程的制定、优化和监督执行；

4.片区内销售及代理的回款跟踪及催收工作，根据往来账务，确认货款所应清欠比例及时跟踪处理各类发出商品；

5.签订和执行代理协议、月结协议，审核各类合同条款的正确性，合理性并进行整理归档；

6.每月定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表；

任职资格：

1.营销类、统计类，管理类，自动化等相关专业；

2.具备良好的学习能力，沟通能力强，性格细心严谨，稳重踏实，有自我追求；

3.有营销、商务谈判、数据统计相关知识；

4.熟练使用办公软件，PPT制作等；

二、技术销售工程师50名

岗位职责：

1.拓展及维护区域内的合作伙伴关系，保持与代理商等的持续沟通合作，确保公司销售政策执行；

2.积极开发拓展潜力客户，发掘客户需求，开展有效的市场活动达成销售目标；

3.能够深入调研行业需求，并能够提供一定的行业技术解决方案；

4.完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。

任职资格：

1.专业不限，自动化等相关专业，大专及以上学历；

2.具有亲和力，思路敏捷，能够密切与客户沟通，深刻了解客户需求；

3.有较好的理论基础，实际动手能力强，熟练掌握本公司产品，具备专业的服务精神；

4.有较强的领悟能力，分析能力，经过短期培训，掌握行之有效的营销方法。

三、产品工程师10名

工作职责：

1.负责所在行业的市场调研、竞品分析，确定产品需求及规格；

2.负责所在行业的产品设计和产品迭代工作；

3.负责所在行业产品的全生命周期管理；

4.负责所在行业产品的全流程文档输出；

5.协助推进改善产品设计等相关流程；

6.完成领导交代的其它任务。

任职要求

1.专业要求：自动化、电气、电子信息、计算机类相关专业，本科及以上；
2.有较强的自驱力，能够以结果导向督促自我；
3.沟通表达能力较好且具备一定的组织协调能力，拉通不同角色完成同一目标；
4.有一定的分析判断能力，能够收集整合有效信息决策最优解决方案。

薪资福利

薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

专科：综合税前年薪8-12万

本科：综合税前年薪9-18万

硕士：综合税前年薪16-35万

基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训4个月，后入部门，再细分行业后培训1-2个月，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

工作氛围：公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。

联系我们

地址：无锡市滨湖区建筑西路816号信捷大厦    

邮编：214000

电话：0510-85134136转8044、8047、8054

Email：xz@xinje.com