10月18日下午，经济管理与法学院在教学D座407会议室，举办“校企共育新时代人才，助力企业高质量发展”座谈会。上海永升服务管理有限公司东北区域人力资源行政部总监刘美、金地智慧服务集团东北区域公司高级人力资源经理刘超、沈阳万科物业服务有限公司招聘负责人蒋诗洋、佳兆业美好集团辽宁分公司人力资源经理马秋月、沈阳龙湖物业服务有限公司沈西事业部皇姑1片区负责人武谊应邀参会。经济管理与法学院长安玉兴、物业管理专业负责人王海燕以及物业系全体专任教师出席座谈会。会议由就业总指导员亓俊主持。

安玉兴首先代表学院对参会企业到来表示热烈的欢迎，对企业多年来给予学院人才培养工作的大力支持表示衷心的感谢。并对学院办学历史、专业设置、教学科研、以及人才培养模式等进行了介绍。他表示，在当今快速发展的时代，企业对高素质、创新型人才的需求日益增长，而学校作为人才培养的重要基地，具有丰富的教育资源和专业的师资力量。通过校企合作，可以将学校的教育优势与企业的实践优势相结合，共同培养出符合企业需求的新时代人才。同时，学校可以根据企业的需求，调整教学内容和课程设置，使学生在学习过程中更好地掌握实际工作所需的知识和技能。通过邀请企业专家参与教学，为学生提供实践指导和职业规划建议，不断提高学生的就业竞争力。

刘美在交流中提到，永升服务与工程学院的校企合作已经持续了7个年头，企业深切感受到校方不遗余力投入大量精力帮助毕业生在就业及企业融入过程中的顺利转型。企业也希望通过校企合作的深化，通过订单班的形式，双方就产学研合作进行深入共创，为工程学院的毕业生在就业前强化职业竞争能力，提升综合职业素养，并乐于与行业竞企做人才共享，促进行业人才的良性流动为行业发展助力，不断输出符合行业需要的优质人才。

刘超首先感谢学院为物业行业持续输出高质量人才，对行业发展做出了卓越贡献，经过这么多年的沉淀积累，已经有了一套成熟的校企合作培养模式。学院和企业重视员工培养的同时，正视人才的流动，希望学校能够提供一个沟通平台，增加行业内沟通，让优秀的学子们在求职择业的道路上形成良性互通。

蒋诗洋在谈到校企合作共说了两点：一是来自学院对学生就业工作的重视，无论何时何地，只要企业有需求，学院老师一直都是第一时间予以响应和配合；二是毕业生对就业工作的积极态度和自身的职业素质、专业素养，可以看出学院日常对学生不论是从专业方面还是职业规划都进行了着重的培养，希望后续不管是从订单班还是校企合作等方面都可以持续地与学院进行更紧密的持续合作。

马秋月谈到，佳兆业一直与学院有着非常良好的校企合作关系，从2017年成立第一个订单班，学校为企业输送了很多优秀人才，目前30名左右校招生，在物业集团都有了良好的发展机会。后续，希望通过进一步的合作，会有更多的校招生通守定向培养走进佳兆业。

武毅在发言中谈到，作为2016届毕业生，此次能够代表企业回到母校非常激动，龙湖物业针对校招生有整套的培养计划，较高的重视程度注定了会给予校招生更大的发展平台，希望学弟学妹们都能够通过自身的不断努力，在龙湖这个机会与挑战并存的平台，遇到更多的发展机遇。

校企共育新时代人才，是一种互利共赢的合作模式。相信通过校企双方的共同努力，可以不断培养为企业培养出更多优秀的人才，为企业的高质量发展提供有力的支持。