经济管理与法学院始终把毕业生就业工作作为学院各项工作的中心任务，严格落实“一把手”工程、凝心聚力、扎实有效推进，在2023届毕业生即将离校之际，进一步落实学校毕业生就业工作会议精神，同时，将学院各项就业工作措施落实、做细，全力促进毕业生更高质量充分就业。

6月5日，学院召开2023届毕业生就业工作推动会。学院班子成员、各专业负责人、系主任、毕业班辅导员、就业总指导员参加会议。会上，安玉兴院长结合2023届毕业生目前的就业情况，逐一分析各专业存在的问题，并提出解决办法以及下一步的就业工作思路。一是重点抓好“各专业教师、辅导员和就业总指导员”之间的纵向工作机制、全员形成合力促进就业工作；同时要分类指导、分类施策，做好学生就业教育工作，引导学生树立正确的就业观，解决好个性化的就业需求。二是要重点关注就业工作困难的同学，做好帮扶工作；要以问题为导向，及时解决学生面临的就业难题。三是千方百计、想方设法做好访企拓岗促就业专项行动。学院班子成员按照所包保的专业，进一步加强与对接企业的校企合作，订单培养等工作，从而大力拓宽毕业生就业渠道，为毕业生提供更加优质的就业岗位。

     6月6日，我校承办的2023年央企国企高校毕业生招聘活动周正式启动，现场有56家企业组团来校进行招聘。院长安玉兴、党委书记王铁亲自带队，学院各专业教师、毕业班辅导员、就业总指导员共同参与，组织2023届86名未就业毕业生现场投递简历260余份，参加现场面试110次。学院领导在现场详细了解用人单位的岗位设置、人才需求、招聘情况等。通过现场走访，学院目前已经与沈阳盛京大家庭运营有限公司等3家国企达到初步的校企合作意向，实现不出校园也可以走访优质国企，开拓就业岗位的目的。

     下一步，学院将进一步做细做实各项就业工作，大力开展访企拓岗促就业专项行动，以党的二十大精神为指引，将“就业是最大的民生”落到实处，不断促进毕业生更加充分更高质量就业。